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Recrutement

separateur

Le commune recrute :

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Un(e) responsable du Service eau / assainissement

Sous l’autorité directe du Responsable du Centre Technique Municipal,

Direction des Services Techniques

 

Missions:

        Organiser et mettre en œuvre la politique d’exploitation d’eau potable et d’assainissement de la collectivité.

 

Fonctions/taches :

  • Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux & équipements
  • Analyser les projets et proposer le programme de renouvellement des équipements, estimer les travaux à réaliser
  • Informer les élus des contraintes techniques, et proposer des solutions adaptées en coordination avec la DST
  • Programmer et coordonner les travaux d’équipement, et d’entretien des réseaux
  • Maitriser les contraintes réglementaires
  • Contrôler la conformité des documents administratifs, la gestion et l’engagement des dépenses
  • Superviser la facturation et gérer les relations avec les abonnés
  • Assurer le suivi administratif des dossiers
  • Prévenir, et gérer les contentieux
  • Suivre les contrats de maintenance des ouvrages électromécaniques et ceux des divers prestataires
  • Intervenir en cohérence avec les partenaires internes : services techniques, urbanisme, SIG
  • Manager l’équipe : répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines, et financières
  • Veiller au respect des règles de sécurité

 

Compétences requises :

  • BTS des métiers de l’eau, connaissances et expérience technique exigée
  • Capacité à coordonner et contrôler les travaux
  • Esprit d’initiative
  • Maitrise de l’outil informatique, SIG, Progiciel métier
  • Permis B indispensable.

 

Conditions :

  • Agent de maitrise (Cat C) / Technicien (Cat B)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Poste à pourvoir immédiatement

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Des saisonniers pour tenir un snack

Missions :

  • Réceptionner les livraisons
  • Conditionner un produit
  • Préparer des sandwichs, salades
  • Disposer des produits sur le lieu de vente
  • Renseigner les clients
  • Encaisser le montant d’une vente
  • Effectuer la plonge manuellement, utiliser le matériel de nettoyage
  • Entretenir des locaux
  • Nettoyer du matériel ou un équipement
  • Gérer le stock
  • Vérifier les recettes et les porter en perception.

Profil :

  • Connaître et appliquer des règles d’hygiène alimentaires
  • Respect les consignes de sécurité
  • Aisance relationnelle
  • Maitrise de l’Anglais

Conditions :

  • Poste saisonnier 2 mois (juillet – août 2018) à temps complet, à la piscine
  • Rémunération statutaire
  • Participation à la mutuelle labellisée

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Un(e) agent d'animation et d'entretien en remplacement de congé

Deux ambassadeurs pour le Nid d'Aigle (animateurs Nature Environnement) du 1er juillet 2018 au 31 août 2018

Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez en charge des missions suivantes :

MISSIONS DU POSTE :

  • Basé à l’arrivée du Nid d’Aigle, vous accueillez, renseignez et diffusez les consignes de sécurité auprès des alpinistes qui vont faire le Mont-Blanc.
  • Vous êtes en lien avec le PGHM et l’ambassadeur en poste à Tête Rousse
  • Vous assurez l’entretien des toilettes

PROFIL :

  • Maîtrise de 2 langues au minimum

CONDITIONS :

  • Rémunération statutaire
  • Horaires : 35 heures, le travail du dimanche et sa rémunération sont inclus dans le temps de travail hebdomadaire ; compte tenu de l’emploi, le travail peut avoir lieu pendant les jours fériés.

Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation) à Monsieur le Maire –

50 avenue du Mont d’Arbois  – 74170 SAINT-GERVAIS poste à pourvoir rapidement

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TROIS MAITRE-NAGEURS SAUVETEURS A TEMPS COMPLET POUR LA SAISON ESTIVALE 1er JUIN /16 SEPTEMBRE

Sous la responsabilité du Chef du service des Sports et du Bassin, vous aurez en charge d’accueillir et surveiller les différents publics en respectant les modalités du P.O.S.S.

 MISSIONS DU POSTE :

  • Accueillir le public et assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques
  • Dispenser les cours de natation et activités de loisirs (aquagym,…)
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets validés par la direction.
  • Participer aux réunions hebdomadaires en équipe.
  • Inspecter le bassin et entretenir le matériel pédagogique.
  • Vérifier le matériel de secours (bouteille d’oxygénothérapie, DSA, téléphone de secours, appareil de sonorisation…).
  • Etre formé et avoir assisté aux révisions des gestes de 1er
  • Entretenir les locaux dédiés aux MNS

PROFIL :

  • Titulaire du BEESAN.
  • A.E.P.M.N.S. à jour.
  • Expérience confirmée dans la gestion de publics différents. L’anglais est un plus.
  • Maîtrise de la conception et de l’organisation des activités d’enseignement et d’animation.
  • Connaissance des règles de surveillance, de sécurité et d’hygiène spécifique à un établissement aquatique.
  • Maîtrise de la réglementation liée au P.O.S.S et possédez des notions en sécurité incendie.
  • Motivé, disponible.
  • Pédagogue, vous avez le sens des relations humaines et vous appréciez le travail en équipe.

CONDITIONS :

  • Horaires irréguliers avec amplitude variable : matin, après-midi, soirée, week-end, jour fériés.
  • Rémunération statutaire + tickets restaurant

Candidature (CV, lettre de motivation + photo) à adresser à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d’Arbois  – 74170 SAINT-GERVAIS

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Un Agent de Nettoiement de la Voie Publique

Missions :

  • Nettoyer par balayage manuel les voies de circulation et trottoirs
  • Nettoyer les sanitaires publics
  • Vider et nettoyer les corbeilles
  • Désherber manuellement la voirie
  • Enlever les déchets et encombrants autour des points de tri sélectif
  • Nettoyer, enlever les cartons à la fin du marché
  • Assurer le salage, sablage et déneigement des trottoirs et escaliers

Profil :

  • Permis B exigé
  • Autonomie
  • Aptitudes relationnelles
  • Disponibilité, adaptation

Conditions :

  • Poste à temps complet, interventions le week-end et les jours fériés
  • Prise de poste juillet 2018
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant

Adresser candidature (CV – lettre de motivation) à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d’Arbois 74170  SAINT-GERVAIS

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Un agent de voirie - Chauffeur PL

Missions :

  • Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d’entretien
  • Conduire le véhicule de balayage
  • Ramasser les encombrants, entretenir l’état de propreté autour des points de tri sélectif
  • Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage
  • Procéder à l’entretien des fossés, et voies d’écoulement des eaux pluviales
  • Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation
  • Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale
  • Participer aux diverses activités des services techniques

Profil :

  • Permis B, C et EB exigés. Fimo appréciée.
  • CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité
  • Disponibilité, adaptation
  • Respect des consignes de sécurité

Conditions :

  • Poste à pourvoir en avril 2018, à temps complet
  • Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant

Adresser candidature (CV – lettre de motivation) à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d’Arbois 74170  SAINT-GERVAIS

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UN SAISONNIER AGENT DE VOIRIE / CHAUFFEUR PL

Missions :

  • Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d’entretien
  • Conduire le véhicule de balayage
  • Ramasser les encombrants, entretenir l’état de propreté autour des points de tri sélectif
  • Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage
  • Procéder à l’entretien des fossés, et voies d’écoulement des eaux pluviales
  • Participer aux diverses activités des services techniques

Profil :

  • Permis B exigé, C et EB souhaités. Fimo appréciée
  • CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité
  • Disponibilité, adaptation
  • Respect des consignes de sécurité

Conditions :

  • Poste saisonnier 6 mois (mai-octobre) à temps complet
  • Rémunération statutaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant

Adresser candidature (CV – lettre de motivation) à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d’Arbois 74170  SAINT-GERVAIS

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DES SAISONNIERS ETE POUR LE SERVICE ESPACES VERTS

Sous l’autorité directe du Responsable du Service Valorisation des Espaces Paysagers,

Direction des Services Techniques

 Fonctions/taches :

  • Participer à l’entretien des pelouses, des massifs floraux, et des espaces naturels en assurant :
  • la plantation, l’entretien, la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces, haies, binage et désherbage manuels
  • la tonte des pelouses
  • l’arrosage, fertilisation désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique.
  • la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats.
  • la réalisation de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces verts
  • la maintenance de 1er niveau du matériel

Compétences requises :

  • CAP/BEP espaces paysagers
  • Expérience souhaitée
  • Permis B indispensable

Conditions :

  • Rémunération statutaire
  • Participation mutuelle + tickets restaurant (sous condition d’ancienneté de 2 mois)
  • Poste à pourvoir de mai à octobre

 Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation) à Monsieur le Maire – B.P 43 – 74170 SAINT-GERVAIS

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Un maçon

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE)
RECRUTE
un Maçon
Sous l’autorité directe du responsable du service Voirie
Au sein de la Direction des Services Techniques

Missions

  • Assure tous travaux de maçonnerie dans les différents services (bâtiments, voirie, eau, assainissement, espaces verts)
  • Connaissances en pose d’enduits et de carrelage souhaitées
  • Horaires de travail sur une base de 35 heures, modulables selon intervention dans les différents services (week-end ou nuit)
  • Assure le renfort dans d’autres services : tous travaux en poste polyvalent liés aux contraintes des services communaux (déneigement, inondations, manifestations touristiques…)

Formation souhaitée :

  • BEP ou CAP maçonnerie

Profil :

  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Grande polyvalence
  • Disponibilité, méthode, rigueur, adaptation
  • Permis B obligatoire
  • Permis C et CACES 1 et 4 souhaités

Conditions :

  • Poste à temps complet
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Travail certains jours fériés et week-end, astreintes de service

Poste à pourvoir rapidement (CV – lettre de motivation)

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Un plombier

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE)
RECRUTE
un PLOMBIER
en remplacement maladie
Sous l’autorité directe du responsable du service Bâtiments
Au sein de la Direction des Services Techniques

Missions

  • Assurer la maintenance et à l’entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti
  • Participer au contrôle technique des installations et mises en conformité
  • Assurer les dépannages d’urgence
  • Réaliser des installations
  • Intervenir en collaboration avec les autre corporations (maçonnerie, menuiserie, serrurerie, …)
    Assure le renfort dans d’autres services : tous travaux en poste polyvalent liés aux contraintes des services communaux (déneigement, inondations, manifestations touristiques…)

Formation souhaitée :

  • BEP ou CAP plomberie
  • Connaissance des règles de sécurité électriques
  • Connaissance des normes sanitaires
  • Maîtrise des techniques d’entretien du système plomberie-chauffage et techniques d’entretien du système ventilation-climatisation

Profil :

  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Grande polyvalence
  • Disponibilité, méthode, rigueur, adaptation
  • Permis B obligatoire

Conditions :

  • Poste à temps complet, remplacement minimum de 2 mois
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Poste à pourvoir rapidement (CV – lettre de motivation)

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Responsable promotion & communication de l'office de tourisme

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS
(HAUTE-SAVOIE) / PAYS DU MONT-BLANC

LA REGIE DE L’OFFICE DU TOURISME RECRUTE
SON RESPONSABLE PROMOTION & COMMUNICATION

Placé sous l’autorité du Président et du Directeur de la régie municipale de l’Office de tourisme, vous aurez en charge de promouvoir la destination en France et à l’étranger dans le cadre d’actions de promotion auprès du grand public, des professionnels du tourisme et des médias afin de séduire et fidéliser la clientèle.

Missions :

  • Définir et appliquer un plan d’actions en fonction de la stratégie adoptée par le Conseil d’exploitation
  • Evaluer les besoins de communication de la destination
  • Assurer les relations avec les médias
  • Rédiger des dossiers et communiqués de presse off line et on line et les diffuser
  • Elaborer tous les supports de communication
  • Assurer les relations avec les professionnels du tourisme et la gestion des partenariats
  • Etudier les différents marchés émetteurs pour définir la stratégie marketing
  • Assurer une veille stratégique par rapport à la concurrence
  • Etre force de proposition pour une communication novatrice

Profil :

  • BAC +3 communication, commerce ou tourisme, expérience avérée à un poste similaire
  • Très bonne maitrise de la langue française à l’oral & à l’écrit
  • Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit et 2ème langue obligatoire
  • Maîtrise des outils bureautiques, Photoshop, Indesign, Acrobat, Apidaé
  • Forte disponibilité
  • Très fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de la créativité, gestion de budgets
  • Rigueur, planification du travail, esprit d’équipe
  • Forte motivation pour participer au développement de la notoriété en France et à l’international de Saint-Gervais, destination en plein essor dans un environnement très concurrentiel

Poste à pourvoir rapidement

Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation)

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Un responsable du service espaces verts

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE) / PAYS DU MONT-BLANC
**** LABELLISEE QUATRE FLEURS DEPUIS 2009 ****

RECRUTE
UN RESPONSABLE DU SERVICE
ESPACES VERTS

Sous l’autorité directe du Responsable du Centre Technique Municipal,
Direction des Services Techniques

Missions:

Assurer la conception, l’aménagement, le fleurissement et l’entretien des espaces paysagers dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Proposer aux élus la conception et le renouvellement d’aménagements paysagers. Encadrer une équipe de 6 permanents et 7 saisonniers. Coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines du service Espaces Verts.

Fonctions/taches :

  • Concevoir, réaliser et entretenir les pelouses, les massifs floraux, et les espaces naturels
  • Organiser, encadrer, contrôler, et participer à :
    – la plantation, l’entretien, l’élagage des arbres, arbustes, plantes vivaces, haies
    – l’arrosage, fertilisation désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique.
    – la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats.
    – la réalisation de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces verts
    – la maintenance de 1er niveau du matériel
  • Encadrer les agents du service, expliquer les consignes et vérifier leur exécution
  • Répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines, et financières
  • Evaluer les agents, identifier les besoins de formation
  • Communiquer avec les services, et la hiérarchie
  • En coordination avec le Responsable Entretien des Routes et des Chemins, mettre à disposition les agents en renfort viabilité hivernale.

Compétences requises :

  • BTS Aménagement paysager souhaité, connaissances et expériences techniques exigées
  • Expérience souhaitée dans une collectivité ayant obtenu un label de fleurissement
  • Sensibilité aux nouvelles méthodes de fleurissement
  • Capacité à coordonner et contrôler les travaux
  • Connaissance des règles de sécurité relatives aux chantiers
  • Esprit d’initiative
  • Permis B indispensable.

Conditions :

  • Agent de maîtrise confirmé
  • Rémunération statutaire
  • Poste à pourvoir immédiatement

Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation)

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