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Emploi

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La commune recrute :

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AGENT PÉRISCOLAIRE / ATSEM

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE)

RECRUTE

UN AGENT PERISCOLAIRE / ATSEM

Temps non complet en remplacement maladie

 

Missions :

  • Assurer le service des repas en restauration scolaire
  • Respecter les procédures et protocoles
  • Surveiller les enfants, et les aider aux repas
  • Assurer l’entretien des locaux scolaires, périscolaires et sanitaires
  • Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
  • Participer et ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
  • Accompagner les enfants à la sieste

 

Horaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h45 à18h15

 

Profil :

  • BAFA / CAP petite enfance
  • Capacité d’organisation, sens des relations humaines
  • Disponibilité, adaptation

 

Conditions :

  • Poste à temps non complet (26h/semaine), uniquement sur les périodes scolaires, en remplacement d’un congé maladie de longue durée
  • Rémunération statutaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant

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Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation) à Monsieur le Maire – B.P 43 – 74170 SAINT-GERVAIS

 

 

A Saint-Gervais, le 9 juillet 2020

Le Maire,

Conseiller Départemental du Canton de Saint-Gervais,

Jean-Marc PEILLEX

MAITRE NAGEUR SAUVETEUR

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR A TEMPS COMPLET EN REMPLACEMENT MALADIE

Sous la responsabilité du Chef du service des Sports et du Bassin, vous aurez en charge d’accueillir et surveiller les différents publics en respectant les modalités du P.O.S.S.

MISSIONS DU POSTE :

  • Accueillir le public et assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques
  • Dispenser les cours de natation et activités de loisirs
  • Assurer le suivi de l’enseignement (prise en charge des groupes scolaires) et participer à l’élaboration des projets pédagogiques.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets validés par la direction.
  • Inspecter le bassin et entretenir le matériel pédagogique.
  • Vérifier le matériel de secours (bouteille d’oxygénothérapie, DSA, téléphone de secours, appareil de sonorisation…).
  • Etre formé et avoir participé aux révisions des gestes de 1er
  • Entretenir les locaux dédiés aux MNS

PROFIL :

  • Titulaire du BEESAN / C.A.E.P.M.N.S. à jour.
  • Expérience confirmée dans la gestion de publics différents.
  • Maîtrise de la conception et de l’organisation des activités d’enseignement et d’animation.
  • Connaissance des règles de surveillance, de sécurité et d’hygiène spécifique à un établissement aquatique.
  • Maîtrise de la réglementation liée au P.O.S.S et notions en sécurité incendie.
  • L’anglais est un plus
  • Motivé, disponible.
  • Pédagogue, sens des relations humaines, capacité à travailler en équipe.

 CONDITIONS :

  • Horaires irréguliers avec amplitude variable : matin, après-midi, soirée, week-end, jours fériés. Rythme adapté aux saisons et aux contraintes de fonctionnement. Congés imposés sur les semaines de fermeture pour vidange.
  • Rémunération statutaire
  • Participation à la mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Poste à pourvoir pour un remplacement maladie de longue durée à partir de mi-septembre 2020

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Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation) à Monsieur le Maire – B.P 43 – 74170 SAINT-GERVAIS

 

 

A Saint-Gervais, le 8 juillet 2020

Le Maire,

Conseiller Départemental du Canton de Saint-Gervais,

Jean-Marc PEILLEX

DIRECTEUR DE L'ECOLE DE MUSIQUE

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN DIRECTEUR DE L’ECOLE DE MUSIQUE (110 élèves, 12 enseignants) ET DE L’HARMONIE MUNICIPALE (55 musiciens)

Saint Gervais les Bains, station touristique de 5702 habitants, dispose de nombreuses infrastructures permettant de mener une vie professionnelle, associative, sportive et culturelle dynamique. Forte de deux groupes scolaires et trois écoles de Hameaux, de deux musées permanents, d’un musée temporaire, d’une bibliothèque, d’une école de musique et d’une harmonie municipale, Saint Gervais les Bains met à la disposition des habitants et des touristes des moyens et des activités sans cesse en évolution.

 

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice Culture et Patrimoine, en collaboration avec le Conseil d’Administration de l’Ecole de Musique et de l’Harmonie, le Directeur aura pour mission :

 

La direction pédagogique et administrative de l’Ecole de Musique

  • Elaborer le projet d’Etablissement et ses outils d’évaluation dans le cadre du schéma départemental
  • Piloter et coordonner les projets pédagogiques et artistiques, avec le corps professoral
  • Accueillir, informer, conseiller les élèves et les familles
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire, établir des rapports d’activité, rechercher des subventions
  • Organiser les interventions en milieu scolaire
  • Participer à l’élaboration d’un programme d’action dans le cadre de la politique culturelle de la collectivité et mise en œuvre par la Direction Culture & Patrimoine.
  • Coordonner les actions en lien avec la direction culture et patrimoine et les associations locales

 

La direction artistique de l’Harmonie Municipale (CMF, niveau Supérieur / Première)

  • Choisir et mettre en place les programmes musicaux
  • Concevoir et organiser la politique de diffusion de l’Orchestre
  • Diriger l’orchestre lors des manifestations et concerts

 

Profil :

  • Cadre d’emploi des professeurs territoriaux d’enseignement artistique, ou des assistants territoriaux d’enseignement artistique
  • Diplôme d’Etat souhaité, diplôme étranger accepté, expérience en direction d’orchestre exigée
  • Connaissance du CEA (Chèque emploi associatif)
  • Sens de l’organisation, rigueur, qualités relationnelles
  • Force de proposition innovante et intérêt marqué pour les projets transversaux
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Grande disponibilité

 

Conditions :

  • Poste permanent à temps complet (35h)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Participation à la mutuelle labellisée, Tickets restaurant, inscription au CNAS
  • Prise de fonction mi-septembre 2020

 

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Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation) à Monsieur le Maire – B.P 43 – 74170 SAINT-GERVAIS

 

 

A Saint-Gervais, le 3 juillet 2020

Le Maire,

Conseiller Départemental du Canton de Saint-Gervais,

Jean-Marc PEILLEX

AGENT PERISCOLAIRE

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) AGENT PERISCOLAIRE

 

Missions :

  • Assurer le service des repas en restauration scolaire
  • Respecter les procédures et protocoles
  • Surveiller les enfants, et les aider aux repas
  • Assurer l’animation des temps périscolaires du matin, du midi et du soir
  • Assurer l’entretien des locaux scolaires, périscolaires et sanitaires

Horaires, les lundis, jeudis et vendredis :

7h30-9h30 / 11h45-13h45 / 15h45-18h30

Le mardi :

7h30-9h30 / 11h45-13h45 / 15h00-18h30

 

Profil :

  • BAFA / CAP petite enfance
  • Capacité d’organisation
  • Sens des relations humaines
  • Disponibilité, adaptation

 

Conditions :

  • Poste à temps non complet (32h/semaine), uniquement sur les périodes scolaires
  • Rémunération statutaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant

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Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation) à Monsieur le Maire – B.P 43 – 74170 SAINT-GERVAIS

 

 

A Saint-Gervais, le 3 juillet 2020

Le Maire,

Conseiller Départemental du Canton de Saint-Gervais,

Jean-Marc PEILLEX

AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) AGENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE (pour l’année scolaire 2020 -2021)

 

Missions :

  • Assurer l’entretien des locaux de l’école maternelle du Fayet les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h à 8h et de 16h15 à 20h, l e mercredi de 7h30 à 12h.
  • Assurer l’entretien des locaux de l’école maternelle du Fayet 35h la 1ère semaine de chaque période de petites vacances, et 4 semaines de 35h au mois de juillet
  • Assurer le service des repas en restauration scolaire à l’école du Fayet, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h
  • Encadrer le transfert aller-retour des enfants de l’école vers la salle de restauration scolaire (parc thermal)
  • Respecter les procédures et protocoles
  • Surveiller les enfants, et les aider aux repas, aider aux gestes d’hygiène

 

Poste en remplacement d’un congé maladie de longue durée

 

Profil :

  • Capacité d’organisation
  • Sens des relations humaines
  • Disponibilité, adaptation

 

Conditions :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant

A Saint-Gervais, le 6 juillet 2020

Le Maire,

Conseiller Départemental du Canton de Saint-Gervais,

Jean-Marc PEILLEX

AGENT TECHNIQUE ELECTRICIEN

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) AGENT TECHNIQUE

ELECTRICIEN

 

Missions:

  • Réalise les travaux neufs, maintient en état de fonctionnement, effectue les travaux d’entretien des installations électriques des bâtiments communaux. Assure l’entretien et la maintenance de l’éclairage public. Participe aux manifestations.

 

Fonctions/taches :

  • effectuer les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques
  • diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations sur les réseaux courants forts et/ou faibles
  • réaliser les modifications des installations et mesure leur mise en conformité
  • participer aux vérifications électriques des installations
  • utiliser les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux
  • réaliser des travaux de levées de réserves issues des rapports électriques
  • consigner les installations électriques : armoire, TGBT, …
  • consigner ses interventions et rendre compte
  • entretenir et assurer la maintenance de l’éclairage public
  • participer à la pose et à l’enlèvement des illuminations de fin d’année.
  • poser et déposer les coffrets électriques provisoires pour les diverses manifestations
  • entretenir le matériel, les équipements spécifiques et l’outillage courant,

Compétences requises :

  • Formation électrique requise, habilitation électrique B1V
  • Permis B requis, CACES nacelle apprécié
  • Autonomie, discrétion, rigueur
  • Appliquer les consignes de sécurité au travail, porter les EPI
  • Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique

Conditions :

  • Poste de catégorie C (filière technique)
  • Temps plein annualisé, travail le week-end, jours fériés & soirée (selon les manifestations), participation aux astreintes.
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste dès que possible

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    Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation) à Monsieur le Maire – B.P 43 – 74170 SAINT-GERVAIS

     

     

    A Saint-Gervais, le 19 juin 2020

    Le Maire,

    Conseiller Départemental du Canton de Saint-Gervais,

    Jean-Marc PEILLEX

AMBASSADEUR BRIGADE BLANCHE

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE) PAYS DU MONT-BLANC

RECRUTE

UN AMBASSADEUR BRIGADE BLANCHE

CDD saisonnier de 3 mois

 

Missions :

  • Assurer l’orientation des alpinistes sur l’itinéraire d’accès au Mont Blanc par la Voie Royale et vérifier qu’ils respectent les règlements dont l’obligation de réserver en refuge pour toute ascension programmée en plusieurs jours
  • Informer les alpinistes sur les conditions d’ascension
  • Transmettre les consignes de sécurité
  • Assurer l’interface avec les autres intervenants de la Brigade Blanche et le PGHM

Profil :

  • Maitrise de langues étrangères dont l’anglais.
  • Sens des relations humaines
  • Professionnel confirmé de la montagne, brevet d’état d’alpinisme
  • Parfaite connaissance des voies d’accès au Mont Blanc

Conditions :

  • CDD saisonnier du 1er juillet 2020 au 15 septembre 2020
  • Poste à temps complet

 

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Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation) à Monsieur le Maire – B.P 43 – 74170 SAINT-GERVAIS

 

 

A Saint-Gervais, le 19 juin 2020

Le Maire,

Conseiller Départemental du Canton de Saint-Gervais,

Jean-Marc PEILLEX

CHARGE DE MISSION EN IMMOBILIER TOURISTIQUE

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE) PAYS DU MONT-BLANC

LA REGIE DE L’OFFICE DU TOURISME RECRUTE

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION EN IMMOBILIER TOURISTIQUE

 

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’Office de Tourisme, vous assurerez le suivi de la taxe de séjour et en optimiserez sa collecte, en collaboration avec le service des finances de la Mairie et travaillerez en collaboration avec la responsable Hébergement et Promotion de l’Office de tourisme afin de remettre en tourisme les hébergements diffus. Vous aurez à mettre en place un Coach Copro sur une copropriété stratégique.

 

MISSIONS :

  • Coordonner et assurer le suivi de la taxe de séjour et des déclarations de meublés de tourisme.
  • S’informer de l’évolution de la réglementation et mettre à jour les informations destinées aux hébergeurs.
  • Elaborer un programme de commercialisation et de remise en tourisme des hébergements en collaboration avec la responsable Hébergement et Promotion de l’Office de tourisme.
  • Créer une politique propriétaire en collaboration avec les socio-pros de la station.
  • Structurer et animer un réseau de propriétaire.
  • Etudier les besoins des propriétaires et des utilisateurs.
  • Assurer le conseil et le suivi d’une ou plusieurs copropriété(s) stratégique dans un projet de rénovation et de remise en tourisme.
  • Elaborer un programme de coaching meublés.
  • Communiquer sur les projets (information et promotion).
  • Suivre et évaluer les programmes et actions.

 

PROFIL :

  • Diplôme : Minimum Bac + 3 ou 5 années d’expérience.
  • Connaitre la réglementation relative à la taxe de séjour.
  • Connaître les réseaux spécialisés.
  • Maitrise des outils informatiques : Internet Pack Office / Powerpoint / 3D ouest
  • Permis B.
  • Accueillir et conseiller les propriétaires sur place pour faciliter la mise en tourisme.
  • Animer un réseau de propriétaires et socio pro.
  • Concevoir et piloter des projets.
  • Etre force de proposition et de persuasion.
  • Qualité rédactionnelle, maîtriser internet et les techniques de communication en ligne.
  • Rigueur dans le suivi des budgets et des procédures.
  • Disponibilité.

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A Saint-Gervais, le 18 juin 2020

Le Maire,

Conseiller Départemental du Canton de Saint-Gervais,

Jean-Marc PEILLEX

AGENTS DE VOIRIE / CHAUFFEURS PL

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE)

RECRUTE

 DEUX AGENTS DE VOIRIE / CHAUFFEURS PL

 

 

Missions :

 

  • Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d’entretien
  • Ramasser les encombrants, entretenir l’état de propreté autour des points de tri sélectif
  • Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage
  • Procéder à l’entretien des fossés, et voies d’écoulement des eaux pluviales
  • Participer aux diverses activités des services techniques

 

Profil :

  • Permis B exigé, C et EB souhaités. Fimo appréciée
  • CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité
  • Disponibilité, adaptation
  • Respect des consignes de sécurité

 

Conditions :

  • Poste à pourvoir rapidement à temps complet
  • Rémunération statutaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant

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Candidature (CV-photo indispensable et lettre de motivation) à Monsieur le Maire – B.P 43 – 74170 SAINT-GERVAIS

 

 

A Saint-Gervais, le 19 juin 2020

Le Maire,

Conseiller Départemental du Canton de Saint-Gervais,

Jean-Marc PEILLEX