Logo Saint-Gervais
Retour

Recrutement

separateur

Découvrez notre calendrier des recrutements :

calendrier des recrutements

Le commune recrute :

  • Types de fichiers acceptés : pdf, jpg, png.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, jpg, png.

UN(E) COORDONNATEUR SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE), PAYS DU MONT-BLANC,

RECRUTE

UN(E) COORDONNATEUR SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE

Missions:

Vous assurez la gestion du service scolaire, périscolaire et restauration scolaire. Vous managez l’activité du service, coordonnez les interventions des équipes opérationnelles dans les écoles maternelles et primaires, et intervenez selon les besoins en remplacement ou en renfort sur l’animation auprès des enfants.

 

Fonctions/taches :

  • Management des équipes des écoles, des sites de périscolaire et de restauration scolaire
  • Vérifier l’application des dispositions réglementaires, normes d’hygiène et de sécurité
  • Assurer les relations avec la communauté éducative
  • Assurer les liens avec les enfants et leur famille sur les temps périscolaires
  • Assurer la gestion administrative du service : déclarations et suivi des données sur les différents sites institutionnels, gestion des inscriptions scolaires et périscolaires, préparation et suivi de la commission scolaire
  • Assurer la gestion comptable du service : élaboration et suivi du budget, suivi des aides des partenaires institutionnels
  • Impulser des projets éducatifs sur les temps périscolaires et participer à leur animation en lien avec les équipes
  • Organiser les transports scolaires,
  • Coordonner les activités de la cuisine centrale

 

Compétences requises :

  • BPJEPS ou équivalent
  • Permis B
  • Connaitre les besoins fondamentaux de l’enfant et de son développement
  • Connaitre les différents partenaires et institutions du domaine de l’éducation
  • Aptitudes relationnelles, savoir travailler en transversalité avec de multiples partenaires
  • Aptitudes rédactionnelles, savoir rendre compte, transmettre et communiquer
  • Maitrise des outils bureautiques et capacité d’adaptation aux nouveaux outils
  • Dynamisme, sens du service public, disponibilité
  • Rigueur, organisation, discrétion professionnelle

 

Conditions :

  • Poste de catégorie C (filière animation), temps de travail annualisé suivant les rythmes scolaires
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire
  • Participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant, inscription au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
  • Accompagnement à la recherche de logement
  • Prise de poste dès que possible.

Consultez l’annonce en ligne

Postuler maintenant

 

Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 50, avenue du Mont d’Arbois – 74170 SAINT-GERVAIS

 

A Saint-Gervais, le 10 juin 2019

Le Maire,

Conseiller départemental

du Canton du Mont-Blanc,

Jean-Marc PEILLEX

DIRECTEUR AFFAIRES JURIDIQUES H/F

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services

 

 

 

Missions:

Est garant de la bonne instruction des dossiers d’urbanisme, des marchés publics et de la sécurité. Apporte une expertise juridique, rédige les actes complexes, gère les contentieux, assure le contrôle préalable des actes administratifs.

 

 

 

Urbanisme :

  • conseiller et alerter les élus des risques et opportunités liés aux projets
  • appliquer les choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
  • proposer et suivre des programmes d’études.
  • contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
  • assurer le suivi financier et le bilan des opérations
  • gérer les dossiers de vente et d’acquisition foncières, les dossiers de convention
  • suivre les procédures de domanialité, gérer le patrimoine communal
  • prévenir les risques contentieux, et gérer les contentieux

 

Marchés Publics / Délégations de Service Public :

  • superviser, organiser l’instruction des marchés publics
  • intervenir sur les procédures complexes, marchés importants, DSP, BEA, …

 

Sécurité / accessibilité :

  • rédiger les actes administratifs
  • élaborer et suivre le PIDA (Plan d’intervention de déclenchement d’avalanche), le POSS, PCS et tous les plans de sécurité applicables au territoire communal
  • organiser les visites d’inspection dans les ERP communaux, les relations avec le public, les exploitants d’ERP
  • élaborer et suivre l’agenda d’accessibilité programmé de la collectivité et apporter un soutien dans l’élaboration de ces documents aux ERP privé relevant du territoire communal
  • gérer la commission communale d’accessibilité

 

  • manager une équipe de 4 collaborateurs
  • intervenir sur des points de droits spécifiques en soutien des services.

 

 

Compétences requises :

  • Master droit public
  • Maîtrise des procédures administratives et contentieuses
  • Pratique significative de l’urbanisme, et de la commande publique

 

Conditions :

  • Poste de catégorie A (filière administrative)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste dès que possible

Consulter la version PDF de l’offre

Postuler maintenant

 

POLICIER MUNICIPAL

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN POLICIER MUNICIPAL

 

Missions:

Placé sous l’autorité du Maire et du Responsable du poste de Police Municipale, le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, en assurant une relation de proximité avec la population.

 

Fonctions/taches :

  • Informer préventivement les administrés de la législation en vigueur
  • Rédiger les arrêtés municipaux, les procédures, documents et actes administratifs courants
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
  • Effectuer des missions d’ilotage
  • Réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Relever une infraction et la qualifier, établir des procès-verbaux, y compris électroniques
  • Assurer la sécurité aux abords des écoles
  • Veiller au bon déroulement des manifestations
  • Réaliser des enquêtes administratives, tenir des registres de suivi d’affaires
  • Rendre compte à la hiérarchie
  • Accueillir et orienter le public, lui apporter des réponses adaptées.
  • Porter des plis, procéder aux affichages en mairie et sur le territoire communal.
  • Assurer la régie du domaine public (marchés)
  • Gérer les occupations temporaires du domaine public
  • Gérer les licences des débits de boissons, gérer les licences de taxis
  • Utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéo (Milestone)

 

Compétences requises :

  • Permis B
  • Assermentation
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire, des divers codes applicables
  • Savoir rédiger
  • Connaitre les procédures et dispositifs de secours

 

Conditions :

  • Poste permanent de catégorie C (filière PM)
  • Temps plein annualisé, travail le week-end, jours fériés & soirée (selon les manifestations),
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant

 Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 50, avenue du Mont d’Arbois – 74170 SAINT-GERVAIS

Consultez la version PDF de l’offre

Postuler maintenant

 

 

 

A Saint-Gervais, le 29 mars 2019

Le Maire,

Conseiller départemental

du Canton du Mont-Blanc,

 

Jean-Marc PEILLEX

RESPONSABLE CTM

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL  

 

Missions:

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, affecte et coordonne les moyens humains et techniques pour garantir les résultats attendus.

 

Fonctions/taches :

  • Diriger, coordonner et animer le CTM en s’appuyant sur les chefs de service (voirie, espaces verts, bâtiments-électricité, eau & assainissement, sentiers de montagne & manifestations, mécanique, achats)
  • Superviser la mise en œuvre de la politique d’exploitation
  • Coordonner les interventions des services
  • Mobiliser et distribuer les moyens généraux en fonction des nécessités de chaque service
  • S’assurer du respect des diverses réglementations, superviser l’organisation des contrôles périodiques réglementaires
  • Superviser la définition et garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité au travail
  • Superviser la construction et le suivi des budgets de fonctionnement des chefs de service
  • Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
  • Piloter des opérations et manifestations transversales
  • Mettre en œuvre des réalisations d’investissement en régie
  • Assurer l’interface avec l’ONF pour la gestion des forêts communales soumises
  • Assurer la gestion des relations avec les usagers concernant les activités et interventions du CTM

 

Compétences requises :

  • Connaissance des réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie…)
  • – Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
  • – Techniques d’ingénierie VRD et infrastructures
  • – Parfaite maitrise des outils bureautiques
  • – Connaissance des règles des finances publiques
  • – Management, aptitudes relationnelles
  • Organisation
  • Permis B

 

Conditions :

  • Poste de catégorie B (filière technique)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste mi-juillet 2019.

 

Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 50, avenue du Mont d’Arbois – 74170 SAINT-GERVAIS

Consultez la version PDF de l’offre

Postuler maintenant

 

A Saint-Gervais, le 21 mars 2019

Le Maire,

Conseiller départemental

du Canton du Mont-Blanc,

Jean-Marc PEILLEX

CHAUFFEURS PL

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE)

RECRUTE

DEUX AGENTS DE VOIRIE – CHAUFFEURS PL

 

Missions :

 

  • Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d’entretien
  • Conduire le véhicule de balayage
  • Ramasser les encombrants, entretenir l’état de propreté autour des points de tri sélectif
  • Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage
  • Procéder à l’entretien des fossés, et voies d’écoulement des eaux pluviales
  • Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation
  • Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale
  • Participer aux diverses activités des services techniques

 

Profil :

  • Permis B, C et EB exigés. Fimo appréciée.
  • CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité
  • Disponibilité, adaptation
  • Respect des consignes de sécurité

 

Conditions :

  • Poste à pourvoir au printemps 2019, à temps complet
  • Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant

 

Adresser candidature (CV – lettre de motivation) à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d’Arbois 74170  SAINT-GERVAIS

Consultez la version PDF de l’offre

Postuler maintenant

A Saint Gervais, le 20 février 2019

Le Maire,

Conseiller départemental

du Canton du Mont-Blanc,

Jean-Marc PEILLEX

CHEF DE SERVICE MANIFESTATIONS ET SENTIERS

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE)

RECRUTE

UN(E) CHEF DE SERVICE MANIFESTATIONS & SENTIERS DE MONTAGNE

 

Poste permanent, temps plein, à pourvoir rapidement

 

Missions :

Assurer la gestion du service manifestations et sentiers de montagne. Prendre une part active dans les activités du service.

 

Activités principales :

– Organiser les manifestations en apportant les moyens humains, techniques et matériels nécessaires

– Organiser l’entretien des sentiers de montagnes et des divers parcours sportifs en fonction des saisons (sentiers raquettes, sentiers de randonnées, pistes VTT, via ferrata , parcours de santé, …)

– Assurer l’entretien du front de neige du Bettex

– Veiller au strict respect des règles de sécurité, suivre les certifications du matériel, les habilitations et permis nécessaires aux activités du service

– Assurer le suivi administratif et financier du service, contrôler la conformité des documents administratifs, la gestion et l’engagement des dépenses

– Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements

– Estimer les travaux à réaliser, calculer l’enveloppe financière d’un projet (dépenses de fonctionnement)

– Programmer et coordonner les travaux d’aménagement, la réalisation de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces touristiques, et les faire exécuter

– Vérifier la conformité des prestations des entreprises

– Manager l’équipe (6 agents) et le renfort saisonnier (3 agents)

– Répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines, et financières

– Préparer, participer et présenter des dossiers aux commissions compétentes (sentiers pédestres, VTT, sécurité des pistes, …)

– Proposer de nouveaux parcours, sentiers. Assurer la projection des nouveaux projets et les faire valider aux élus, et les mettre en oeuvre

 

Compétences requises :

  • Capacité à coordonner et contrôler les travaux
  • Esprit d’initiative
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Permis B indispensable.

 

Conditions :

  • Agent de maitrise (Cat C) / Technicien (Cat B)
  • Astreintes hivernales
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Poste à pourvoir rapidement

 

Consultez la version PDF de l’offre

Postuler maintenant

A Saint-Gervais, le 14 janvier 2019

 

Le Maire,

Conseiller départemental

du Canton du Mont-Blanc,

Jean-Marc PEILLEX