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Recrutement

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Découvrez notre calendrier des recrutements :

calendrier des recrutements

Le commune recrute :

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Un maçon

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE)
RECRUTE
un Maçon
Sous l’autorité directe du responsable du service Voirie
Au sein de la Direction des Services Techniques

Missions

  • Assure tous travaux de maçonnerie dans les différents services (bâtiments, voirie, eau, assainissement, espaces verts)
  • Connaissances en pose d’enduits et de carrelage souhaitées
  • Horaires de travail sur une base de 35 heures, modulables selon intervention dans les différents services (week-end ou nuit)
  • Assure le renfort dans d’autres services : tous travaux en poste polyvalent liés aux contraintes des services communaux (déneigement, inondations, manifestations touristiques…)

Formation souhaitée :

  • BEP ou CAP maçonnerie

Profil :

  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Grande polyvalence
  • Disponibilité, méthode, rigueur, adaptation
  • Permis B obligatoire
  • Permis C et CACES 1 et 4 souhaités

Conditions :

  • Poste à temps complet
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Travail certains jours fériés et week-end, astreintes de service

Poste à pourvoir rapidement (CV – lettre de motivation)

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Un chargé de commande publique et chargé de sécurité ERP

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS

(HAUTE-SAVOIE)

PAYS DU MONT-BLANC

RECRUTE

UN CHARGE DE COMMANDE PUBLIQUE ET CHARGE DE SECURITE ERP

 

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge notamment de mettre en œuvre la politique de commande publique, et de veiller au respect des règles de sécurité dans les ERP, de suivre les divers plans de sécurité locaux et l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite

 

Missions :

  • Conseiller les élus dans le choix des procédures de marchés publics
  • Gérer administrativement et financièrement les procédures de marchés publics et de DSP
  • Assurer une veille juridique et anticiper les contentieux
  • Rédiger les divers actes administratifs
  • Elaborer les divers plans de sécurité applicables sur le territoire communal (PIDA, POSS, etc …)
  • Organiser les visites d’inspection dans les ERP
  • Assurer l’élaboration et la mise à jour des procédures en matière d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite

 

 Profil :   

  • Connaissances en droit public
  • Maitrise du cadre réglementaire des collectivités locales et du code des marchés publics
  • Expérience de 3 ans minimum à un poste similaire
  • Très bonne maitrise de la rédaction de dossiers et des actes administratifs
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Rigueur, planification du travail, esprit d’équipe

Candidature (CV – photo indispensable et lettre de motivation)

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Un(e) adjoint au directeur des services techniques

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE), PAYS DU MONT-BLANC,

RECRUTE

UN(E) ADJOINT AU DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

 

Missions:

Diriger, coordonner, et animer le pôle investissement. Assister le DST dans la réflexion globale d’organisation de la Direction des Services Techniques. Assurer l’intérim du DST et le cas échéant celui du responsable du CTM.

 

Fonctions/taches :

  • Mener des études de faisabilité et de programmation en amont du programme pluriannuel
  • Proposer puis mettre en œuvre la programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, espaces verts, voirie, éclairage public, électricité, eau et assainissement :
    • intégrer dans ce programme les problématiques des différents services
    • arbitrer et proposer des choix techniques adaptés dans le cadre du programme pluriannuel
    • mesurer l’impact de la réalisation du plan technique
    • proposer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés
    • impulser, superviser, accompagner et contrôler les dossiers des techniciens du bureau d’études
    • participer au volet communication des projets d’investissement
    • intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
    • gérer la relation aux usagers concernant les projets et chantiers du pôle investissement
  • Manager au quotidien une équipe de 4 agents dont un saisonnier
  • Participer au management de l’ensemble de la DST
  • Assurer la veille juridique

 

Compétences requises :

  • savoir assurer une maitrise d’œuvre complète
  • connaissances fondamentales techniques et réglementaires dans les métiers ciblés
  • stratégie patrimoniale
  • maitrise des modes de gestion des services publics
  • démarche de programmation des ouvrages
  • connaissances des règles des marchés publics

 

Conditions :

  • Poste de catégorie A /B (filière technique)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste rapide

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UN(E) AGENT DE CAISSE

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE)

RECRUTE

UN AGENT DE CAISSE en remplacement maladie 3 mois

mi-temps (17h30 par semaine)

Sous l’autorité du Responsable des activités sportives

 

Missions :

  • Accueillir les usagers, assurer l’accueil téléphonique
  • Enregistrer les ventes d’entrées, d’abonnements, des activités
  • Renseigner et proposer des activités complémentaires
  • Tenir à jours les réservations des activités
  • Vérifier le fond de caisse
  • Appliquer les procédures d’urgence
  • Assurer l’entretien courant du bureau et du hall d’entrée
  • Assurer les remplacements des agents de caisse du Service des activités sportives

 

Profil :

  • Expérience exigée
  • Utilisation des outils bureautiques
  • Amabilité, discrétion, sens du service public
  • Bonne présentation générale
  • Disponibilité, adaptation
  • Maîtrise de l’anglais

 

Conditions :

  • Poste à temps non complet 17h30 par semaine, travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant
  • Poste à pourvoir mi-mars, en remplacement d’un congé maladie de 3 mois.

 

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UN ADJOINT DST H/F

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE), PAYS DU MONT-BLANC,

RECRUTE

UN(E) ADJOINT AU DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

 

Missions:

Diriger, coordonner, et animer le pôle investissement. Assister le DST dans la réflexion globale d’organisation de la Direction des Services Techniques. Assurer l’intérim du DST et le cas échéant celui du responsable du CTM.

 

Fonctions/taches :

  • Mener des études de faisabilité et de programmation en amont du programme pluriannuel
  • Proposer puis mettre en œuvre la programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, espaces verts, voirie, éclairage public, électricité, eau et assainissement :
  • intégrer dans ce programme les problématiques des différents services
  • arbitrer et proposer des choix techniques adaptés dans le cadre du programme pluriannuel
  • mesurer l’impact de la réalisation du plan technique
  • proposer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés
  • impulser, superviser, accompagner et contrôler les dossiers des techniciens du bureau d’études
  • participer au volet communication des projets d’investissement
  • intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
  • gérer la relation aux usagers concernant les projets et chantiers du pôle investissement
    • Manager au quotidien une équipe de 4 agents dont un saisonnier
    • Participer au management de l’ensemble de la DST
    • Assurer la veille juridique

 

Compétences requises :

  • savoir assurer une maitrise d’œuvre complète
  • connaissances fondamentales techniques et réglementaires dans les métiers ciblés
  • stratégie patrimoniale
  • maitrise des modes de gestion des services publics
  • démarche de programmation des ouvrages
  • connaissances des règles des marchés publics

 

Conditions :

  • Poste de catégorie A /B (filière technique)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste rapide

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DIRECTEUR AFFAIRES JURIDIQUES H/F

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services

 

 

 

Missions:

Est garant de la bonne instruction des dossiers d’urbanisme, des marchés publics et de la sécurité. Apporte une expertise juridique, rédige les actes complexes, gère les contentieux, assure le contrôle préalable des actes administratifs.

 

 

 

Urbanisme :

  • conseiller et alerter les élus des risques et opportunités liés aux projets
  • appliquer les choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
  • proposer et suivre des programmes d’études.
  • contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
  • assurer le suivi financier et le bilan des opérations
  • gérer les dossiers de vente et d’acquisition foncières, les dossiers de convention
  • suivre les procédures de domanialité, gérer le patrimoine communal
  • prévenir les risques contentieux, et gérer les contentieux

 

Marchés Publics / Délégations de Service Public :

  • superviser, organiser l’instruction des marchés publics
  • intervenir sur les procédures complexes, marchés importants, DSP, BEA, …

 

Sécurité / accessibilité :

  • rédiger les actes administratifs
  • élaborer et suivre le PIDA (Plan d’intervention de déclenchement d’avalanche), le POSS, PCS et tous les plans de sécurité applicables au territoire communal
  • organiser les visites d’inspection dans les ERP communaux, les relations avec le public, les exploitants d’ERP
  • élaborer et suivre l’agenda d’accessibilité programmé de la collectivité et apporter un soutien dans l’élaboration de ces documents aux ERP privé relevant du territoire communal
  • gérer la commission communale d’accessibilité

 

  • manager une équipe de 4 collaborateurs
  • intervenir sur des points de droits spécifiques en soutien des services.

 

 

Compétences requises :

  • Master droit public
  • Maîtrise des procédures administratives et contentieuses
  • Pratique significative de l’urbanisme, et de la commande publique

 

Conditions :

  • Poste de catégorie A (filière administrative)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste dès que possible

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AGENT POLYVALENT SPORTS H/F

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

SERVICE DES SPORTS   

 

Missions:

Assure l’entretien courant des installations sportives et plus particulièrement de la patinoire.

 

Fonctions/taches :

 

  • Accueillir physiquement le public, renseigner, orienter
  • Assurer l’entretien courant des locaux (gradins, sanitaires, vestiaires …)
  • Assurer la maintenance préventive et curative des locaux (gradins, sanitaires, vestiaires …)
  • Gérer les stocks de produits d’entretiens, de matériels, informer le responsable des besoins
  • Entretenir les abords de la patinoire (nettoyage, désherbage, déneigement)
  • Assurer la location des patins et matériels
  • Entretenir le parc de matériel (patins, matériel ludique…)
  • Entretenir la glace, surfacer la patinoire et la piste de curling
  • Assurer la surveillance du public
  • Assurer les astreintes
  • Assurer l’intérim des agents du service des installations sportives selon les besoins

 

Compétences requises :

  • Connaissance des techniques d’entretien de la glace
  • Habileté manuelle
  • Formation PSC1 souhaitée
  • Autonomie, discrétion, rigueur

 

Conditions :

  • Poste de catégorie C (filière technique)
  • Temps plein annualisé, travail le week-end, jours fériés & soirée, travail en coupure occasionnel
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste dès que possible

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