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Recrutement

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Découvrez notre calendrier des recrutements :

calendrier des recrutements

Le commune recrute :

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Un chargé de commande publique et chargé de sécurité ERP

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS

(HAUTE-SAVOIE)

PAYS DU MONT-BLANC

RECRUTE

UN CHARGE DE COMMANDE PUBLIQUE ET CHARGE DE SECURITE ERP

 

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge notamment de mettre en œuvre la politique de commande publique, et de veiller au respect des règles de sécurité dans les ERP, de suivre les divers plans de sécurité locaux et l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite

 

Missions :

  • Conseiller les élus dans le choix des procédures de marchés publics
  • Gérer administrativement et financièrement les procédures de marchés publics et de DSP
  • Assurer une veille juridique et anticiper les contentieux
  • Rédiger les divers actes administratifs
  • Elaborer les divers plans de sécurité applicables sur le territoire communal (PIDA, POSS, etc …)
  • Organiser les visites d’inspection dans les ERP
  • Assurer l’élaboration et la mise à jour des procédures en matière d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite

 

 Profil :   

  • Connaissances en droit public
  • Maitrise du cadre réglementaire des collectivités locales et du code des marchés publics
  • Expérience de 3 ans minimum à un poste similaire
  • Très bonne maitrise de la rédaction de dossiers et des actes administratifs
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Rigueur, planification du travail, esprit d’équipe

Candidature (CV – photo indispensable et lettre de motivation)

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DIRECTEUR AFFAIRES JURIDIQUES H/F

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services

 

 

 

Missions:

Est garant de la bonne instruction des dossiers d’urbanisme, des marchés publics et de la sécurité. Apporte une expertise juridique, rédige les actes complexes, gère les contentieux, assure le contrôle préalable des actes administratifs.

 

 

 

Urbanisme :

  • conseiller et alerter les élus des risques et opportunités liés aux projets
  • appliquer les choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
  • proposer et suivre des programmes d’études.
  • contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
  • assurer le suivi financier et le bilan des opérations
  • gérer les dossiers de vente et d’acquisition foncières, les dossiers de convention
  • suivre les procédures de domanialité, gérer le patrimoine communal
  • prévenir les risques contentieux, et gérer les contentieux

 

Marchés Publics / Délégations de Service Public :

  • superviser, organiser l’instruction des marchés publics
  • intervenir sur les procédures complexes, marchés importants, DSP, BEA, …

 

Sécurité / accessibilité :

  • rédiger les actes administratifs
  • élaborer et suivre le PIDA (Plan d’intervention de déclenchement d’avalanche), le POSS, PCS et tous les plans de sécurité applicables au territoire communal
  • organiser les visites d’inspection dans les ERP communaux, les relations avec le public, les exploitants d’ERP
  • élaborer et suivre l’agenda d’accessibilité programmé de la collectivité et apporter un soutien dans l’élaboration de ces documents aux ERP privé relevant du territoire communal
  • gérer la commission communale d’accessibilité

 

  • manager une équipe de 4 collaborateurs
  • intervenir sur des points de droits spécifiques en soutien des services.

 

 

Compétences requises :

  • Master droit public
  • Maîtrise des procédures administratives et contentieuses
  • Pratique significative de l’urbanisme, et de la commande publique

 

Conditions :

  • Poste de catégorie A (filière administrative)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste dès que possible

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AGENT POLYVALENT SPORTS H/F

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

SERVICE DES SPORTS   

 

Missions:

Assure l’entretien courant des installations sportives et plus particulièrement de la patinoire.

 

Fonctions/taches :

 

  • Accueillir physiquement le public, renseigner, orienter
  • Assurer l’entretien courant des locaux (gradins, sanitaires, vestiaires …)
  • Assurer la maintenance préventive et curative des locaux (gradins, sanitaires, vestiaires …)
  • Gérer les stocks de produits d’entretiens, de matériels, informer le responsable des besoins
  • Entretenir les abords de la patinoire (nettoyage, désherbage, déneigement)
  • Assurer la location des patins et matériels
  • Entretenir le parc de matériel (patins, matériel ludique…)
  • Entretenir la glace, surfacer la patinoire et la piste de curling
  • Assurer la surveillance du public
  • Assurer les astreintes
  • Assurer l’intérim des agents du service des installations sportives selon les besoins

 

Compétences requises :

  • Connaissance des techniques d’entretien de la glace
  • Habileté manuelle
  • Formation PSC1 souhaitée
  • Autonomie, discrétion, rigueur

 

Conditions :

  • Poste de catégorie C (filière technique)
  • Temps plein annualisé, travail le week-end, jours fériés & soirée, travail en coupure occasionnel
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste dès que possible

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POLICIER MUNICIPAL

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN POLICIER MUNICIPAL

 

Missions:

Placé sous l’autorité du Maire et du Responsable du poste de Police Municipale, le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, en assurant une relation de proximité avec la population.

 

Fonctions/taches :

  • Informer préventivement les administrés de la législation en vigueur
  • Rédiger les arrêtés municipaux, les procédures, documents et actes administratifs courants
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
  • Effectuer des missions d’ilotage
  • Réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Relever une infraction et la qualifier, établir des procès-verbaux, y compris électroniques
  • Assurer la sécurité aux abords des écoles
  • Veiller au bon déroulement des manifestations
  • Réaliser des enquêtes administratives, tenir des registres de suivi d’affaires
  • Rendre compte à la hiérarchie
  • Accueillir et orienter le public, lui apporter des réponses adaptées.
  • Porter des plis, procéder aux affichages en mairie et sur le territoire communal.
  • Assurer la régie du domaine public (marchés)
  • Gérer les occupations temporaires du domaine public
  • Gérer les licences des débits de boissons, gérer les licences de taxis
  • Utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéo (Milestone)

 

Compétences requises :

  • Permis B
  • Assermentation
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire, des divers codes applicables
  • Savoir rédiger
  • Connaitre les procédures et dispositifs de secours

 

Conditions :

  • Poste permanent de catégorie C (filière PM)
  • Temps plein annualisé, travail le week-end, jours fériés & soirée (selon les manifestations),
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant

 Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 50, avenue du Mont d’Arbois – 74170 SAINT-GERVAIS

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A Saint-Gervais, le 29 mars 2019

Le Maire,

Conseiller départemental

du Canton du Mont-Blanc,

 

Jean-Marc PEILLEX

ELECTRICIEN

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) AGENT TECHNIQUE

ELECTRICIEN

Missions:

Réalise les travaux neufs, maintien en état de fonctionnement, effectue les travaux d’entretien des installations électriques des bâtiments communaux. Assure l’entretien et la maintenance de l’éclairage public. Participe aux manifestations.

 

Fonctions/taches :

  • Effectuer les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques
  • Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations sur les réseaux courants forts et/ou faibles
  • Réaliser les modifications des installations et mesure leur mise en conformité
  • Participer aux vérifications électriques des installations
  • Utiliser les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux
  • Réaliser des travaux de levées de réserves issues des rapports électriques
  • Consigner les installations électriques : armoire, TGBT, …
  • Consigner ses interventions et rendre compte
  • Entretenir et assurer la maintenance de l’éclairage public
  • Participer à la pose et à l’enlèvement des illuminations de fin d’année.
  • Poser et déposer les coffrets électriques provisoires pour les diverses manifestations
  • Entretenir le matériel, les équipements spécifiques et l’outillage courant,

 

Compétences requises :

  • Formation électrique requise, habilitation électrique B1V
  • Permis B requis, CACES nacelle apprécié
  • Autonomie, discrétion, rigueur
  • Appliquer les consignes de sécurité au travail, porter les EPI
  • Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique

 

Conditions :

  • Poste de catégorie C (filière technique), CDD d’un an
  • Temps plein annualisé, travail le week-end, jours fériés & soirée (selon les manifestations), participation aux astreintes.
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste dès que possible

 

Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 50, avenue du Mont d’Arbois – 74170 SAINT-GERVAIS

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A Saint-Gervais, le 15 mars 2019

Le Maire,

Conseiller départemental

du Canton du Mont-Blanc,

Jean-Marc PEILLEX

RESPONSABLE CTM

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE),

PAYS DU MONT-BLANC, RECRUTE

UN(E) RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL  

 

Missions:

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, affecte et coordonne les moyens humains et techniques pour garantir les résultats attendus.

 

Fonctions/taches :

  • Diriger, coordonner et animer le CTM en s’appuyant sur les chefs de service (voirie, espaces verts, bâtiments-électricité, eau & assainissement, sentiers de montagne & manifestations, mécanique, achats)
  • Superviser la mise en œuvre de la politique d’exploitation
  • Coordonner les interventions des services
  • Mobiliser et distribuer les moyens généraux en fonction des nécessités de chaque service
  • S’assurer du respect des diverses réglementations, superviser l’organisation des contrôles périodiques réglementaires
  • Superviser la définition et garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité au travail
  • Superviser la construction et le suivi des budgets de fonctionnement des chefs de service
  • Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
  • Piloter des opérations et manifestations transversales
  • Mettre en œuvre des réalisations d’investissement en régie
  • Assurer l’interface avec l’ONF pour la gestion des forêts communales soumises
  • Assurer la gestion des relations avec les usagers concernant les activités et interventions du CTM

 

Compétences requises :

  • Connaissance des réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie…)
  • – Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
  • – Techniques d’ingénierie VRD et infrastructures
  • – Parfaite maitrise des outils bureautiques
  • – Connaissance des règles des finances publiques
  • – Management, aptitudes relationnelles
  • Organisation
  • Permis B

 

Conditions :

  • Poste de catégorie B (filière technique)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à mutuelle labellisée, tickets restaurant
  • Prise de poste mi-juillet 2019.

 

Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 50, avenue du Mont d’Arbois – 74170 SAINT-GERVAIS

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A Saint-Gervais, le 21 mars 2019

Le Maire,

Conseiller départemental

du Canton du Mont-Blanc,

Jean-Marc PEILLEX

CHAUFFEURS PL

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE)

RECRUTE

DEUX AGENTS DE VOIRIE – CHAUFFEURS PL

 

Missions :

 

  • Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d’entretien
  • Conduire le véhicule de balayage
  • Ramasser les encombrants, entretenir l’état de propreté autour des points de tri sélectif
  • Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage
  • Procéder à l’entretien des fossés, et voies d’écoulement des eaux pluviales
  • Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation
  • Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale
  • Participer aux diverses activités des services techniques

 

Profil :

  • Permis B, C et EB exigés. Fimo appréciée.
  • CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité
  • Disponibilité, adaptation
  • Respect des consignes de sécurité

 

Conditions :

  • Poste à pourvoir au printemps 2019, à temps complet
  • Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant

 

Adresser candidature (CV – lettre de motivation) à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d’Arbois 74170  SAINT-GERVAIS

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A Saint Gervais, le 20 février 2019

Le Maire,

Conseiller départemental

du Canton du Mont-Blanc,

Jean-Marc PEILLEX

UN AGENT DE VOIRIE POLYVALENT

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE)

RECRUTE

UN AGENT DE VOIRIE POLYVALENT

 

Missions :

Majoritairement sur le secteur de Saint Nicolas de Véroce, exécute les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer les conditions de sécurité et de confort définis :

 

  • assurer le déneigement et le gravillonnage de la voirie et des trottoirs manuellement
  • détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie, en informer la hiérarchie
  • intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
  • conduire divers véhicules de service selon les nécessités de service et les CACES détenus
  • assurer le balayage manuel des trottoirs
  • entretenir les dépendances vertes : fauchage, désherbage, débroussaillage manuel, élagage manuel, etc. …
  • entretenir les dépendances bleues : fossés, busages, curages, écoulements des voies pluviales, etc. …
  • entretenir les sentiers pédestres du secteur de St Nicolas en collaboration avec le service entretien des chemins de montagne, et le parcours de santé
  • entretenir les abords de l’Eglise, des chapelles, des cimetières
  • ramasser les encombrants et entretenir l’état de propreté autour des points de tri sélectif
  • assurer l’entretien de toilettes publiques

 

Profil :

  • Permis B exigé. Permis C apprécié.
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité
  • Disponibilité, adaptation, sens du service public

 

Conditions :

  • Poste à pourvoir à temps complet,
  • Astreintes et interventions le week-end dans le cadre de la viabilité hivernale, et selon les nécessités de service
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Participation à la mutuelle labellisée
  • Tickets restaurant

 

Adresser candidature (CV – lettre de motivation) à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d’Arbois 74170  SAINT-GERVAIS

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A Saint Gervais, le 4 avril 2019

Le Maire,

Conseiller départemental

du Canton du Mont-Blanc,

 

 

Jean-Marc PEILLEX